Этика бизнеса реферат по психологии , Сочинения из Психология

Материалы рассчитаны на слушателей программ МВА, но при определенной переработке могут быть использованы на магистерских и программах бакалавриата по бизнес-специальностям менеджмент, маркертинг, финансы и т. Они также могут быть полезны слушателям студентам как учебное пособие для подготовки к занятиям или для самостоятельного освоения курса. Международный и российский опыт в учебно-методических материалах сбалансирован таким образом, чтобы слушатели курса могли получить представление об особенностях национального этического контекста, а также о том, что, по сути, этические принципы не имеют национальности, поскольку в их основу заложены общечеловеческие ценности. Текст учебного пособия материалы для лекций или самостоятельного изучения студентами. Пять больших учебных кейсов, а также руководство по их применению. Пять малых учебных кейсов и руководство по их применению. Специально разработанный тест для каждого из 5 модулей. Комментарии к тестам и указание правильных ответов по вопросам многовариантного выбора.

Презентация: Тема 7. Управленческая этика и моральные требования в профессиональной

К категориям этики относят также смысл жизни, счастье и другое. Добро - одно из наиболее общих понятий морального сознания и одна из важнейших категорий этики. Добро является наиболее обобщенной формой разграничения и противопоставления нравственного и безнравственного, имеющего положительное и отрицательное моральное значение, того, что отвечает содержанию требований нравственности, и того, что противоречит им.

3 Этика как залог эффективности управленческой деятельности. Глава 2. Деловое общение - это общение партнеров по бизнесу и руководителей с.

История управленческой мысли любая страна, временной период, авторы, научные школы 2. История управления менеджмента как деятельности любая страна, временной период, отрасли 3. Управление бизнесом в отраслях спортивной индустрии 4. Спорт и искусство как методы управления социальными объектами 5. Стратегии развития объектов управления любой регион, отрасль, региональные границы бизнеса, размер бизнеса, организационно-правовая форма, стадия жизненного цикла 6. Сценарный менеджмент компаниями в условиях непредсказуемости бизнес-среды 7.

Теология и идеология управления проф. Молчанова Ольга Петровна Стратегические инновации как объект управления. Внешний стратегический аудит отраслевых рынков. Принципы и методы построения новых бизнес-моделей. Управление интеллектуальными ресусами на организационном уровне.

Кодексы корпоративной социальной ответственности. Деловая этика прикладной и профессиональной этики…………….. Этика менеджмента…………………………………………………… Задание 3.

Управленческая этика: понятия и элементы. Этические качества руководителя 2. Роль управленческой этики в бизнесе

Теоретические аспекты формирования управленческой этике и ее роль в принятии управленческих решений 5 1. Назначение управленческой этики и ее структура 5 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 15 2. Оценка управленческой этики в процессе принятия решений 22 Глава 3. Совершенствование управленческой этики в принятии решений на предприятии.

Совершенствование управленческой этики 29 3. Совершенствование принятия управленческих решений 33 Заключение 37 Выдержка из работы: Некоторые тезисы из работы по теме Управленческая этика в принятии решений Социальная ответственность бизнеса — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума Управленческие отношения - отношения между людьми по поводу организации совместной жизнедеятельности, которые возникают при взаимодействии людей, участвующих в социальном управлении, то есть в процессе выполнения ими функций по упорядочению и развитию жизнедеятельности общества и его подсистем Управленческие отношения - отношения между людьми по поводу организации совместной жизнедеятельности, которые возникают при взаимодействии людей, участвующих в социальном управлении, то есть в процессе выполнения ими функций по упорядочению и развитию жизнедеятельности общества и его подсистем.

Скачать демо-версию курсовой Представленный учебный материал по структуре - Теоретическая курсовая разработан нашим экспертом в качестве примера -

?Этика и социальная ответственность менеджмента

Отрывок из работы Введение Любому успешному менеджеру, независимо от сферы деятельности, будь то производство, коммерция, финансовое дело или шоу-бизнес, необходимо обладать навыками работы с персоналом, постоянно учитывать человеческий фактор в решении управленческих задач, и владеть негласными, но общепринятыми правилами этики и основными элементами культуры управленческого труда. Для достижения данной цели мною был поставлен ряд задач: Понятие, сущность и типы культуры управления 11 2.

Эконо-мическая школа, — М.: Оценка уровня культуры персонала:

Теоретическая курсовая по теме - Управленческая этика в принятии Курсовые и дипломы на заказ. Роль управленческой этики в бизнесе

Введение Развитие любой разумной цивилизации основано на разработке и реализации различного рода решений. Решение - это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу и необходимым действиям. Так, решениями являются какой-либо вывод, сделанный человеком без дальнейших действий, разработка какого-либо действия или выбор действия из набора альтернатив и его реализация.

Решение называется управленческим УР , если оно, разрабатывается и реализуется для социальной системы и направлено на: Процесс подготовки и реализации УР является ответственным, требующим использования теоретических и методических разработок отечественных и зарубежных ученых, а также накопленного и систематизированного практического опыта. Однако, большинство решений принимаются в отношении управления человеческими ресурсами, или в отношении чьих-либо частных интересов. Здесь на первый план выходит не теоретическая целесообразность принимаемого решения получения максимальной выгоды для лица принимающего решение , а этическая сторона взаимоотношений между людьми.

Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной. Каждый из нас ежедневно встречается с десятками людей, имеет с ними самые разные, порою совсем непростые отношения.

Этика деятельности руководителя

Описание становления этики бизнеса как научной дисциплины. Изучение ее принципов и основных концепций. Раскрытие понятий социальной ответственности в менеджменте и этики управленческих решений.

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ то производство, коммерция, финансовое дело или шоу-бизнес, необходимо Цель работы: анализ понятий этики и культуры управленческого труда.

Теоретические аспекты этики управления 1. Характеристика этики управления в индустрии гостеприимства 2. Менеджмент в упрощённом понимании — это умение добиться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Человек — существо социальное, он не может нормально функционировать вне общества. Не одно общество не может существовать без норм поведения, иначе наступит хаос. Этика в широком смысле слова — это кодекс, свод правил общения людей, выработанный многими поколениями.

Этические нормы поведения, в отличие от правовых норм, устанавливаются не государством, а совестью моралью и нравственностью. Этика в бизнесе, можно сказать, вопрос жизни и смерти. Многие организации в стремлении повысить прибыль любой ценой, готовы сознательно загрязнять окружающую среду, замалчивать данные о вреде, наносимом здоровью своих рабочих. Соблюдение закона — это ещё не соблюдение норм этики. Прибыль - это самоцель организации, но нельзя ради неё идти на всё.

Этика и эстетика

Наличие нравственности у должностного лица - основной элемент профессиональной этики руководителя. Деловое общение — один из способов межличностной коммуникации, осуществляемый для организации и оптимизации определенного вида предметной деятельности. Управленическая этика как психология бизнеса. Понятие этики менеджмента как свода этических норм, правил, принципов поведения в организации. Этика руководителя и служащего.

Реферат по этике, эстетике на тему: Основы корпоративной Организация и управления предприятием как проблема управленческой этики. корпоративной и бизнес–стратегий строительной организации.

Управление персоналом как система управленческой этики. Оценка управленческой этики в процессе деятельности в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении"Плотавская СОШ". Анализ количественной и качественной характеристики персонала. Основные этические нормы межличностных отношений в трудовом коллективе. Краткая организационная характеристика предприятия.

Решение конфликтных ситуаций и пути совершенствования этических норм. Специфика восточных и западных этических традиций. Анализ этических проблем в современных деловых отношениях. Нормы этического поведения менеджера. Управленческие решения как неотъемлемая часть отношений между персоналом в процессе производства и управления. Этические основы их реализации. Обобщение основных качеств менеджера.

Этические основы управленческого решения.

В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений. Этика изучает нравственное значение действий, мотивов, характеров. Этика, оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов. Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к деловой этике и этике менеджмента в частности.

Главная среди них - суммарный вред неэтичного, делового нечестного поведения, ощущаемый не только потребителями, но и производителями, деловыми партнёрами, сотрудниками, обществом в целом, превышение этого общественного вреда над индивидуальной или групповой выгодой. Этика деловых отношений занимается анализом взаимоотношений деловых партнёров с позиции толкования нравственных оценок причин успехов или неудач в какой-либо деятельности, в частности, в коммерческой и управленческой.

КУРСОВАЯ РАБОТА Ответственность и этика в менеджменте Чита – СОДЕРЖАНИЕ деловой этики и ее структура Этика и управленческие решения 2. . «Этика бизнеса и социальная ответственность» Вариант №

Этическая проблема возникает во всех случаях, когда действия отдельного человека менеджера или организации могут повлиять на окружающих людей принести им пользу или нанести ущерб. Правовые нормы определяются юридической системой общества международные нормы и нормы конкретной страны. К действиям, определяемым свободой выбора, относят поведение индивида либо организации, Не ограничиваемое правовыми и иными нормами например, религиозное мировоззрение, объем планируемого производства конкретной продукции.

Этические нормы поведения основываются на разделяемых обществом принципах и ценностях. Сталкиваясь с проблемой этического выбора, менеджеры, как правило, придерживаются определенных норм и ценностей. При принятии сложных применительно к выполнению этических норм и правил решений в практике менеджмента используют различные подходы. В основу концепции положено действие морально и юридически приемлемых правил и предписаний, отражающих организационную культуру.

Социальная ответственность менеджмента и организации. В качестве критериев оценки социальной ответственности организации в мировой практике менеджмента используются: В предельном случае экономическая ответственность сводится исключительно к максимизации прибыли. В качестве основного аргумента этой критики выдвинуто утверждение, что реализация только экономической выгоды как единственной обязанности организации перед обществом может привести к крайне негативным последствиям для самой организации.

Любые решения и действия организации или отдельного индивида, направленные на получение выгоды за счет общества, оцениваются обществом как не личные. Принятая на себя ответственность является исключительно добровольным действием организации.

2.1 Управленческая этика: понятие, принципы и значение

Основополагающими принципами управленческой этики являются гуманизм, коллективизм, социальная справедливость, патриотизм, единство слова и дела. Решения и действия руководителей должны быть проникнуты уважением к людям, заботой об их здоровье, духовном и физическом развитии. Управление призвано выступать как надежная система сохранения неприкосновенности личного достоинства людей, как гарант их прав и обязанностей. Управленческая деятельность направлена на совершенствование отношений, на развитие коллективных форм организации и стимулирования труда.

Посредством управления должны разумно сочетаться общественные государственные , коллективные и личные интересы.

Курсовой проект (КП). 0. 0. 0. Курсовая Соотношение общечеловеческой этики и этики бизнеса. Понятие Управленческая этика. Функции.

Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода -"дипломная работа". С одной стороны этика — это область знания, научная дисциплина, изучающая мораль, нравственность, их возникновение, динамику, факторы и изменения. С другой стороны, под этикой понимается сама совокупность нравственных правил в той или иной сфере поведения человека или организации.

Как обозначение особой области знания этот термин впервые употребил Аристотель. Непосредственная связь этики с жизненной практикой хорошо прослеживается в сфере, так называемой профессиональной этики, которая представляет собой систему моральных требований к профессиональной деятельности человека. Одним из видов профессиональной этики является этика деловых отношений. Она возникла сравнительно поздно на основе общей трудовой морали.

В свою очередь, основное место в этике деловых отношений занимает этика бизнеса предпринимательства. Она включает в себя этику менеджмента управленческую этику , этику делового общения, этику поведения и др. Бизнес — инициативная хозяйственная деятельность, осуществляемая как за счет собственных, так и заемных средств на свой риск и под свою ответственность, целью которой является становление и развитие собственного дела для получения прибыли и решения социальных проблем предпринимателя, трудового коллектива, общества в целом.

Этика бизнеса — деловая этика, базирующаяся на честности, открытости, верности данному слову, способности эффективно функционировать на рынке в соответствии с действующим законодательством, установленными правилами и традициями. Существует две основные точки зрения на соотношение общечеловеческих этических принципов и этики бизнеса:

Игорь Липсиц:"Этика бизнеса. Что принесут с собой сетевые племена?"

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!